Vacatures

De gemeente Urk werkt vanaf 1 november 2006 aan de verbetering van de dienstverlening binnen het Urker Klantmodel. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Dit vraagt medewerkers met een klantgerichte, creatieve, flexibele en enthousiaste werkhouding. Sleutelbegrippen binnen onze manier van werken zijn onderlinge vervanging en samenwerking. Wij werken volgens rol- en competentieprofielen.
 

Het Urker Klantmodel bestaat uit een tweehoofdige directie. De directie wordt ondersteund door de Directiestaf. Naast deze stafafdeling zijn vier afdelingen; Publiekszaken, Ontwikkeling en Advies, Realisatie en Beheer en Interne Dienstverlening. Onze organisatie is vraag- en klantgericht ingericht. Het Gemeenteportaal van de afdeling Publiekszaken neemt de centrale plaats in, waar begrippen als dienstverlening, samenwerking en ontmoeting centraal staan. Het Gemeenteportaal is ingericht voor alle vormen van dienstverlening. Dat geldt voor zowel het fysieke, telefonische als het digitale contact.

Als er vacatures zijn staan die hieronder vermeld.